セミナー受講事業者を対象に、指定する期間ごとに働く女性が活躍できる職場づくりをサポートする専門家を1事業者につき、計2回派遣します。
| 申請回 | 1回目の専門家派遣期間 | 2回目の専門家派遣期間 |
|---|---|---|
| 第1回 | 令和6年7月22日（月）～8月30日（金） | 令和6年11月1日（金）～令和7年4月30日（水） |
| 第2回 | 令和6年9月20日（金）～10月31日（木） | 令和7年1月6日（月）～ 6月30日（月） |
| 第3回 | 令和6年11月20日（水）～12月27日（金） | 令和7年3月1日（土）～ 8月31日（日） |
| 第4回 | 令和7年1月20日（月）～2月28日（金） | 令和7年5月1日（木）～10月31日（金） |
| 第5回 | 令和7年3月21日（金） ～4月30日（水） | 令和7年7月1日（火）～12月27日（金） |
※専門家の派遣は土日祝日、令和6年12月29日（日）～令和7年1月3日（金）を除く平日に実施します。
◆女性活躍推進法をはじめ職場の女性活躍に関連する労働法令等についての専門的な知識を保有する、社会保険労務士・中小企業診断士が訪問し、課題の洗い出し、取組に向けての助言を行います。
※本事業専任の専門家以外のコンサルティングを受けても、支給の対象にはなりませんのでご注意ください。
第1回訪問の前に、担当の専門家よりオンラインで「事前ヒアリング」を行います。
| 期間 | 各回、支援申込開始日の属する月の中旬から翌月の中旬に実施 |
|---|---|
| 方法 | オンライン(ZOOM) (概ね30分程度) |
| ヒアリング内容 |
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| 期間 | 各回、事前ヒアリング後の実施 |
|---|---|
| 方法 | 訪問 |
| 内容(例) |
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| 期間 | 各回奨励金支給決定から実績報告までの定められた6か月の間で実施 |
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| 方法 | 訪問またはオンライン |
| 内容(例) |
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